EVZ
  • Home
  • Diensten
      • Organisatie-inrichting, fusie en reorganisatie
      • Zelfsturing en zelforganisatie
      • Resultaatgerichte functieomschrijving, -huis en -reeksen
      • Werken met rollen: sturen op kwaliteiten
      • Beloningsbeleid
      • Beloning bij zelfsturing
      • Salarisvergelijking/ -benchmark
      • Functiewaardering
      • Arbeidsvoorwaarden
      • Doorrekenen wijziging arbeidsvoorwaarden
      • SPP
      • HR-cyclus / beoordelen
      • (Zelf)evaluatie/-beoordeling
      • HR-projectmanager a.i.
      • HR-beleid en HR-advies
      • HR-onderzoeken op maat
      • Agile HR
      • Talentmanagement
      • Ontwikkel- en selectie-assessment en competentieanalyse
      • Duurzame inzetbaarheid
      • Teamcoaching
      • Cultuur-ontwikkeltraject
      • Training, management development en coaching
      • Zelfsturing en zelforganisatie ontwikkelen
  • Klanten
  • Ons team
  • over EVZ
  • Publicaties
  • Contact
EVZ organisatie-advies
phone
  • Home
  • Diensten
    • Organisatie-inrichting

      • Organisatie-inrichting, fusie en reorganisatie
      • Zelfsturing en zelforganisatie
      • Resultaatgerichte functieomschrijving, -huis en -reeksen
      • Werken met rollen: sturen op kwaliteiten
    • Belonen

      • Beloningsbeleid
      • Beloning bij zelfsturing
      • Salarisvergelijking/ -benchmark
      • Functiewaardering
      • Arbeidsvoorwaarden
      • Doorrekenen wijziging arbeidsvoorwaarden
    • Effectiviteit van HR

      • SPP
      • HR-cyclus / beoordelen
      • (Zelf)evaluatie/-beoordeling
      • HR-projectmanager a.i.
      • HR-beleid en HR-advies
      • HR-onderzoeken op maat
      • Agile HR
    • Inzet/ontwikkeling kwaliteiten

      • Talentmanagement
      • Ontwikkel- en selectie-assessment en competentieanalyse
      • Duurzame inzetbaarheid
    • Cultuur, samenwerking & leiderschap

      • Teamcoaching
      • Cultuur-ontwikkeltraject
      • Training, management development en coaching
      • Zelfsturing en zelforganisatie ontwikkelen
  • Klanten
    • Onze klanten

      • Slidebox home
      • Box 2
      • Organisatie-inrichting, fusie en reorganisatie
      • Talentmanagement
      • Beloningsbeleid
      • Teamcoaching
      • SPP
      • HR-cyclus / beoordelen
      • Ontwikkel- en selectie-assessment en competentieanalyse
      • Zelfsturing en zelforganisatie
      • Beloning bij zelfsturing
      • Cultuur-ontwikkeltraject
      • Training, management development en coaching
      • Salarisvergelijking/ -benchmark
      • Resultaatgerichte functieomschrijving, -huis en -reeksen
      • Duurzame inzetbaarheid
      • (Zelf)evaluatie/-beoordeling
      • Functiewaardering
      • HR-projectmanager a.i.
      • Zelfsturing en zelforganisatie ontwikkelen
      • Werken met rollen: sturen op kwaliteiten
      • HR-beleid en HR-advies
      • Arbeidsvoorwaarden
      • HR-onderzoeken op maat
      • Doorrekenen wijziging arbeidsvoorwaarden
      • Agile HR
    • Onze klanten over EVZ

      • Slidebox home
    • Woningcorporaties

    • Digital agencies en ICT- en security-specialisten

    • Brancheprojecten

    • Kantoororganisaties van branches

  • Ons team
  • over EVZ
    • Nieuws

      • Slidebox home
    • Onze geschiedenis

    • Onze visie op HR

    • Vacatures

    • Privacy-verklaring

  • Publicaties
  • Contact
  • Home
  • Onze adviseurs

Onze adviseurs

Ruud Niessen
Marloes Rutten
Sjef L’Ortye
Jasper Verbeeten
Judith Blom
Rianne Beerkens
Dagmar de Ruijter
  • Ruud Niessen
  • Marloes Rutten
  • Sjef L’Ortye
  • Jasper Verbeeten
  • Judith Blom
  • Rianne Beerkens
  • Dagmar de Ruijter
  • Secretariaat
  • Onze adviseurs

    Dagmar de Ruijter

  • Onze adviseurs

    Ruud Niessen

  • Onze adviseurs

    Jasper Verbeeten

  • Onze adviseurs

    Rianne Beerkens

  • Onze adviseurs

    Sjef L’Ortye

  • Onze adviseurs

    Judith Blom

  • Onze adviseurs

    Marloes Rutten

Neem contact op
Leerfabriek KVL | Almystraat 14 | 5061 PA Oisterwijk | 013 463 50 40 | info@evz.nl
FITCH JUMP IFA
Site by NoBears